金源鴻人才實訓中心以校企合作的模式為基礎。自成立以來，緊跟企業發展步伐，借鑒國內外先進企業管理經驗，經過不斷的調整和完善，打造出一套適合企業發展的培訓管理體系，現擁有企業文化、經營管理、基礎管理、食品安全、考核管理、財務管理、采購管理、技術實操等十余套成熟的課程體系，已承擔企業全部管理人員及部分專業人員的培訓任務并對外輸出部分專業課程。

人才實訓中心秉承董事長“企業發展，人才為重”的育人宗旨，認真落實企業人才發展戰略，為企業培養、輸送了大批管理干部和技術人才。

自實訓中心成立，數年來共舉辦各類培訓百余期，培訓各類人才達千余人次，有計劃、成梯隊的滿足企業不同時期對人才的需求，為企業的快速和可持續發展，奠定了扎實基礎。